台灣基本工資
[編輯]台灣基本工資制度，目前由勞工委員會基本工資審議委員會，於每年第三季實施討論，並交由行政院核定公告後實施。現行基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,273元新台幣（約633美元），時薪為115元新台幣（約3.82美元）。[1]實施歷程[編輯]1968年，中華民國行政院發佈《基本工資暫行辦法》，將基本工資定為每月新台幣600元，是台灣首次以法規命令規定全國性的最低工資。
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資。」。[2]1986年11月21日，立法院廢止1936年12月11日在大陸制定，12月23日公布，但施行日期一直沒有以命令定之的《最低工資法》23條，1986年12月3日總統公布廢止。[3]1988年，行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後，制定基本工資的相關政策，並開始逐年審議調整。惟1997年調整至每月新台幣15,840元過後，因亞洲金融風暴、產業大量外移等影響，至2007年為止，曾近十年不調整基本工資。
2007年，基本工資計入假日工時制，大幅調整時薪部分，但月薪僅做約9%的調整。[4]2010年起，交由基本工資審議委員會由勞、資、政三方各7位代表議決，並將會議結果上呈行政院，由行政院核定公告後實施。
2012年基本工資審議[編輯]2012年基本工資審議委員會於8月9日召開委員會議，時值遭逢歐債危機、中國經濟成長減緩，導致台灣出口產值下滑，但物價卻仍持續上升，為此次審議增添爭議性，工商團體亦是事隔3年後再次反對調整基本工資[5]。原決議基本工資調幅為1.42％（月薪制），為每月19,047元新台幣，每小時109元新台幣[6]，但此後上呈至行政院時，遭到院會以經濟前景不明為由拒絕提案，這是自1968年之後，行政院首次拒絕基本工資審議委員會提出的基本薪資。最後行政院長陳冲於同年9月26日決議，2013年1月1日起，如期調漲時薪至新臺幣109元，而月薪制則暫緩調漲，維持每月18,780元，並提出經濟成長率須連兩季大於3%，以及失業率低於4%的兩項附帶條件。[7]而時任勞委會主委王如玄，也因此請辭獲准。
2013年4月1日，行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案，並於4月2日宣布，月薪制基本工資從1日開始，調整至每月19,047元新台幣。[8]2013年基本工資審議[編輯]2013年8月28日勞委會召開第26次基本工資審議委員會。共識決議每小時基本工資自2014年元旦起，從109元調整至115元。每月基本工資自2014年7月1日起從19047元調整至19273元，並於9月24日由行政院長江宜樺審核通過。由於政府方面希望避免年度基本工資審議造成的勞資爭端，因此在2014年元旦開始，也設下物價指數累計上漲達3%，才能再度召開基本工資審議會的門檻。[9]基本工資歷史[編輯]中華民國﹝台灣﹞歷史基本工資一覽 （單位：新台幣）
發布日期 實施日期 月薪 日薪 時薪 備註 1956年 - 300元 - - 1964年 - 450元 - - 1968年3月16日 - 600元 20元 - 發布「基本工資暫行辦法」 1978年11月29日 1978年12月1日 2,400元 80元 - 1980年4月29日 1980年5月1日 3,300元 110元 - 1983年4月29日 1983年5月1日 5,700元 190元 - 1984年6月14日 1984年7月1日 6,150元 205元 - 同月「勞動基準法」正式實施 1986年10月27日 1986年11月1日 6,900元 230元 - 1988年6月28日 1988年7月1日 8,130元 271元 - 通過「基本工資審議辦法」 1989年6月26日 1989年7月1日 8,820元 294元 - 1990年7月25日 1990年8月1日 9,750元 325元 - 1991年8月 1日 1991年8月1日 11,040元 368元 - 1992年8月13日 1992年8月1日 12,365元 412元 51.5元 (1) 因引發爭論，遲至8月13日定案，並追溯至8月1日[10]
(2) 時薪制首次導入實施 1993年8月13日 1993年8月16日 13,350元 445元 55.5元 1994年8月19日 1994年8月20日 14,010元 467元 58.5元 1995年7月17日 1995年8月1日 14,880元 496元 62元 1996年8月31日 1996年9月1日 15,360元 512元 64元 1997年10月16日 1997年10月16日 15,840元 528元 66元 2007年6月8日 2007年7月1日 17,280元 - 95元 (1) 時薪制與月薪制首度分級調整
(2) 日薪此後並無明文法律規定，但仍依日工作時數*時薪計算 2010年9月29日 2011年1月1日 17,880元 - 98元 重啟基本工資審議後首度調整 2011年9月6日 2012年1月1日 18,780元 - 103元 2012年9月26日 2013年1月1日 18,780元 - 109元 首度遭行政院會拒絕審議會提案，並首度緩漲 2013年4月2日 2013年4月1日 19,047元 - 109元 2013年9月24日 2014年1月1日 19,047元 - 115元 設立物價指數累積增幅達3%，才能再度召開審議會門檻 2013年9月24日 2014年7月1日 (預定) 19,273元 - 115元
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資。」。[2]1986年11月21日，立法院廢止1936年12月11日在大陸制定，12月23日公布，但施行日期一直沒有以命令定之的《最低工資法》23條，1986年12月3日總統公布廢止。[3]1988年，行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後，制定基本工資的相關政策，並開始逐年審議調整。惟1997年調整至每月新台幣15,840元過後，因亞洲金融風暴、產業大量外移等影響，至2007年為止，曾近十年不調整基本工資。
2007年，基本工資計入假日工時制，大幅調整時薪部分，但月薪僅做約9%的調整。[4]2010年起，交由基本工資審議委員會由勞、資、政三方各7位代表議決，並將會議結果上呈行政院，由行政院核定公告後實施。
2012年基本工資審議[編輯]2012年基本工資審議委員會於8月9日召開委員會議，時值遭逢歐債危機、中國經濟成長減緩，導致台灣出口產值下滑，但物價卻仍持續上升，為此次審議增添爭議性，工商團體亦是事隔3年後再次反對調整基本工資[5]。原決議基本工資調幅為1.42％（月薪制），為每月19,047元新台幣，每小時109元新台幣[6]，但此後上呈至行政院時，遭到院會以經濟前景不明為由拒絕提案，這是自1968年之後，行政院首次拒絕基本工資審議委員會提出的基本薪資。最後行政院長陳冲於同年9月26日決議，2013年1月1日起，如期調漲時薪至新臺幣109元，而月薪制則暫緩調漲，維持每月18,780元，並提出經濟成長率須連兩季大於3%，以及失業率低於4%的兩項附帶條件。[7]而時任勞委會主委王如玄，也因此請辭獲准。
2013年4月1日，行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案，並於4月2日宣布，月薪制基本工資從1日開始，調整至每月19,047元新台幣。[8]2013年基本工資審議[編輯]2013年8月28日勞委會召開第26次基本工資審議委員會。共識決議每小時基本工資自2014年元旦起，從109元調整至115元。每月基本工資自2014年7月1日起從19047元調整至19273元，並於9月24日由行政院長江宜樺審核通過。由於政府方面希望避免年度基本工資審議造成的勞資爭端，因此在2014年元旦開始，也設下物價指數累計上漲達3%，才能再度召開基本工資審議會的門檻。[9]基本工資歷史[編輯]中華民國﹝台灣﹞歷史基本工資一覽 （單位：新台幣）
| 發布日期 | 實施日期 | 月薪 | 日薪 | 時薪 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1956年 | - | 300元 | - | - | |
| 1964年 | - | 450元 | - | - | |
| 1968年3月16日 | - | 600元 | 20元 | - | 發布「基本工資暫行辦法」 |
| 1978年11月29日 | 1978年12月1日 | 2,400元 | 80元 | - | |
| 1980年4月29日 | 1980年5月1日 | 3,300元 | 110元 | - | |
| 1983年4月29日 | 1983年5月1日 | 5,700元 | 190元 | - | |
| 1984年6月14日 | 1984年7月1日 | 6,150元 | 205元 | - | 同月「勞動基準法」正式實施 |
| 1986年10月27日 | 1986年11月1日 | 6,900元 | 230元 | - | |
| 1988年6月28日 | 1988年7月1日 | 8,130元 | 271元 | - | 通過「基本工資審議辦法」 |
| 1989年6月26日 | 1989年7月1日 | 8,820元 | 294元 | - | |
| 1990年7月25日 | 1990年8月1日 | 9,750元 | 325元 | - | |
| 1991年8月 1日 | 1991年8月1日 | 11,040元 | 368元 | - | |
| 1992年8月13日 | 1992年8月1日 | 12,365元 | 412元 | 51.5元 | (1) 因引發爭論，遲至8月13日定案，並追溯至8月1日[10] (2) 時薪制首次導入實施 |
| 1993年8月13日 | 1993年8月16日 | 13,350元 | 445元 | 55.5元 | |
| 1994年8月19日 | 1994年8月20日 | 14,010元 | 467元 | 58.5元 | |
| 1995年7月17日 | 1995年8月1日 | 14,880元 | 496元 | 62元 | |
| 1996年8月31日 | 1996年9月1日 | 15,360元 | 512元 | 64元 | |
| 1997年10月16日 | 1997年10月16日 | 15,840元 | 528元 | 66元 | |
| 2007年6月8日 | 2007年7月1日 | 17,280元 | - | 95元 | (1) 時薪制與月薪制首度分級調整 (2) 日薪此後並無明文法律規定，但仍依日工作時數*時薪計算 |
| 2010年9月29日 | 2011年1月1日 | 17,880元 | - | 98元 | 重啟基本工資審議後首度調整 |
| 2011年9月6日 | 2012年1月1日 | 18,780元 | - | 103元 | |
| 2012年9月26日 | 2013年1月1日 | 18,780元 | - | 109元 | 首度遭行政院會拒絕審議會提案，並首度緩漲 |
| 2013年4月2日 | 2013年4月1日 | 19,047元 | - | 109元 | |
| 2013年9月24日 | 2014年1月1日 | 19,047元 | - | 115元 | 設立物價指數累積增幅達3%，才能再度召開審議會門檻 |
| 2013年9月24日 | 2014年7月1日 (預定) | 19,273元 | - | 115元 |
沒有留言:
張貼留言